Шестишаговая модель консультирования.

Техники и методы консультирования. Это автор трехкомпонентной структуры личности: Ид - оно, инстинктивные и врожденные аспекты личности. Эрос - стремление к удовольствию, Танатос - стремление к разрушению, агрессии, смерти, угасанию. Эволюционирует из Ид 3. Суперэго - сверх Я, интернализованная версия общественных норм и стандартов, приобретается в прроцессе социализации. Ввел понятие - либидо, как сексуальная энергия.

Бизнес планирование

Пояснительная записка Организационное консультирование — важная сфера организационной психологии. Сегодня организационное консультирование является одной из основных областей приложения сил организационных психологов. Анализ их деятельности показывает, что продуктивность в решении рабочих проблем находится в тесной взаимосвязи с освоением моделей и методов психологического консультирования.

Организационное консультирование некорректно представлять исключительно как область практической психологии.

Бизнес-консультирование – помощь бизнесу, которая дает мощный рывок в развитии и постановку всего процесса на современные прогрессивные.

Область применения и перспективы консалтинга 1. Потенциальные клиенты консультантов — деловые корпорации объединения частных предпринимателей — государственные учреждения — международные организации 2. Типы консультантских организаций Крупные фирмы — от нескольких сотен до тысячи профессионалов. Как правило, это международные фирмы с филиалами в х. Их размеры позволяют иметь дело с разными клиентами и разнообразными проблемами. Они предпочитают обслуживать крупных клиентов и стараются демонстрировать особые умения, которые отличают их от других фирм, например, обладать особым опытом в определенной отрасли или иметь отделы, специализирующиеся по отдельным отраслям.

Службы консультации руководства крупных бухгалтерских фирм. Службы консультации руководства, образованные как подразделения крупных бухгалтерских фирм, очень похожи на крупные многофункциональные консультантские фирмы, как по размеру, так и по уровню и широте специальных знаний. Их подчиненное положение дает преимущества в отношении, как специальных знаний, так и получения заказов.

Это, однако, часто интерпретируется очень свободно, и данные подразделения работают и в таких областях, как психология поведения, управление кадрами и профессиональная подготовка. Мелкие и средние консультантские фирмы. Эта группа охватывает различные организации, в которых работает от нескольких до консультантов. Ясно, что фирма, мелкая по американским стандартам, может считаться очень крупной в небольшой развивающейся стране. Чаще всего они занимаются:

Очная обучение в вечернее время , 2 года Специализация: Фрейд Фиксация — сохраняющаяся привязанность человека к определенным объектам и целям, фазам и стадиям развития, образам и фантазиям, способам поведения и удовлетворения, отношениям и конфликтам. В психоанализе понятие фиксации относится к описанию бессознательных процессов, происходящих на различных стадиях психосексуального развития ребенка. Они связаны с закреплением либидо на определенном сексуальном объекте или сексуальной цели, а также с регрессией, сосредоточением внимания на травме, психическими задержками и нарушениями, вытеснением патогенного материала из сознания человека.

Психологическое бизнес-консультирование представляет собой с учетом конкретных особенностей, запросов и целей компании-клиента. консультирование в стадии конфликта и консультирование организаций при приеме.

Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального -документа и предназначен для предварительного просмотра. Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют. Как и экспертное консультирование, он ориентирован на покупку клиентом готового решения. Клиент полностью поручает консультанту вопросы определения уточнения проблемы, разработки рекомендаций, а на себя берет функцию по организации внедрения предложений. Это условие делает модель уязвимой.

Ее недостаток — идеи консультанта так и остаются чужими, привнесенными извне, а руководство клиентной организации может быть непоследовательным в проведении организационных изменений — как по причине отсутствия опыта осуществления подобных мероприятий, так и из-за опасения разрушить социально-экономические надежды, ожидания подчиненных и свои собственные.

2.4. Экспертиза бизнес-проектов и бизнес-планов

С юридической стороны контракты на оказание консультационных услуг не имеют существенных отличий от других соглашений подобного рода. В России за типовые образцы контрактов такого типа приняты формы договоров на проведение научно-технических работ. В зависимости от ситуации составляется договор подряда или трудовое соглашение. Возможно заключение как разовых контрактов, так и долгосрочных так называемых абонементных , по которым обслуживание фирмы заказчика происходит раз в месяцев.

Сбор данных и определение проблемы Далее специалисты, руководствуясь техническим заданием, собирают данные, анализируют их и определяют характер проблемы.

Сначала в ключевых бизнес-процессах определяются этапы принятия решений, высокую планку качества на начальной стадии решения задачи. информации подхода с позиций консультирования или, по крайней мере.

Контакты Психологическое консультирование Психологическое консультирование — это профессиональная помощь клиенту в поиске решения проблемной ситуации. Психологическое консультирование предусматривает проведение анализа психического состояния пациента, динамику развития этого состояния, факторы, способствующие формированию негативных психических состояний.

Для этого применяются различные методы психологической диагностики интервьюирования, экспериментально-психологического исследования. В итоге пациенту предоставляются результаты анализа, которые должны способствовать разрешению стоящих перед человеком психологических проблем, формированию новых представлений о различных подходах к их решению, вариантах их предотвращения и методах психологической защиты и компенсации, а также повышению его психологической культуры и личностному росту.

Психологическая диагностика позволяет не только выявить уязвимые стороны личности клиента, его слабые места, но и определить сильные стороны, которые можно будет использовать в процессе психологической работы: Во время психологического консультирования происходит обучение клиента наиболее эффективному использованию его психологических ресурсов, навыкам психологической защиты и овладение им разнообразными приемами и методами психической саморегуляции. Психологическое консультирование — динамический процесс, имеющий собственные психологические закономерности и механизмы развития, включающий в себя определенные этапы межличностного взаимодействия в ходе консультативного интервью.

Существует универсальная модель консультативного интервью, состоящая из пяти этапов. Атмосфера принятия и доверия создает у клиента ощущение безопасности, которое является необходимым условием эффективного партнерского сотрудничества и взаимопонимания. Это достигается объяснением возможностей консультации в решении психологических проблем клиента. Осуществляется предварительное разъяснение целей консультирования, его структуры и психологических механизмов.

Клиент получает также определенную информацию о возможностях консультирующего, о его квалификации и профессиональном опыте.

Налоговое консультирование: предмет, цель, задачи ,этапы проведения

Консультант помогает выявлять и решать специфические технические проблемы, касаясь, в то же время, человеческих проблем и аспектов организационных изменений. Основной задачей консалтинга является идентификация и нахождение путей решения имеющихся проблем. Консалтинговые услуги осуществляются как в форме разовых консультаций, так и в форме консалтинговых проектов. Существует много разделений консалтингового процесса на этапы [5], [6], [7], [13] и др.

Любой консалтинговый проект включает в себя следующие основные этапы: Первичным шагом предпроектной стадии является признание клиентом наличия у него такой проблемы, решение которой он хотел бы осуществить при помощи консультантов.

Он анализирует бизнес-процессы через призму внедряемого продукта, целое с целью обеспечения адаптации ИТ-инфраструктуры к . потребность в консалтинге находится в стадии формирования и рынок.

Но даже вполне прибыльный бизнес всегда можно улучшить и модернизировать. Поэтому крупные компании сотрудничают с консультантами на регулярной основе. К примеру, раз в полгода на предприятие приходят консалтеры, проводят полномасштабную ревизию, выявляют слабые места и устраняют недостатки на зачаточной стадии. Теперь — подробная инструкция для начинающих бизнесменов. Выбираем консалтинговую компанию Найти компетентных консультантов непросто, учитывая тот факт, что в России консалтинговая индустрия только начинает входить в стадию интенсивного развития.

Если продолжать медицинскую аналогию, то искать хорошего советника следует так же, как хорошего врача. Лучше всего спросить у знакомых, друзей и коллег по бизнесу не конкурентов. Реальные отзывы — в раз ценнее и надёжнее, чем восторги анонимов в интернет-источниках.

9. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ТЕХНОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ

Основные цели консультирования[ править править код ] В книге"Управленческое консультирование" под редакцией М. Кубра выделятеся пять общих целей, которые преследуют клиенты, прибегающие к услугам консультантов: По типам решаемых задач управленческий консалтинг может быть достаточно условно разделен на:

Как и экспертное консультирование, он ориентирован на покупку клиентом готового Цель этой стадии – обеспечить единство в понимании сути . проблемы Планы на будущее Дополнительные материалы Бизнес-план.

Общее введение в индивидуальное психологическое консультирование В. Понятие о психологическом консультировании Суть психологического консультирования психологическая помощь психологически здоровым людям в совладании с различного рода внутри и межличностными затруднениями в процессе специально организованного взаимодействия беседы. Две ориентации тенденции в психологическом консультировании: Различные модели психологического консультирования: Основные характеристики, достоинства и недостатки каждой модели.

Основные этапы психологического консультирования Начальный этап. Цель установление психологического контакта и заключение контракта между клиентом и консультантом.

Стадии консультирования